Wij geloven dat échte transformatie ontstaat op het kruispunt van urgentie, intuïtie en lef. Wanneer je voelt dat verandering niet langer kan wachten, wanneer je durft te vertrouwen op je innerlijk kompas en wanneer je bereid bent stappen te zetten, ook als de uitkomst nog niet vaststaat.
Bij Toevalt begeleiden we mensen en organisaties om zulke momenten te herkennen en er betekenis aan te geven. We helpen ruimte maken voor wat er werkelijk toe doet. Niet met snelle oplossingen, maar door aandacht, verbinding en een open blik.
“We helpen ruimte maken voor wat er werkelijk toe doet”
Arnold en Eric vormen samen het hart van Toevalt. Sinds 2003 bouwen zij samen aan ideeën, ondernemerschap en impact. Wat begon als collegiale samenwerking groeide uit tot een dagelijks ritueel van sparren, scherp houden en elkaar blijven uitdagen, als vakgenoten, compagnons en vrienden. Ze brengen levenservaring uit uiteenlopende sectoren en delen een passie voor leiderschap vanuit vertrouwen en respect. Ze begeleiden mensen en teams om beperkende patronen los te laten en een koers te kiezen die klopt voor het hoofd, het hart én het grotere geheel.
Dat doen ze niet alleen. Rondom Toevalt groeit een netwerk van professionals die deze visie delen en samen met Toevalt impact willen maken. Maak kennis met de mensen achter Toevalt en ontdek wat er mogelijk wordt als urgentie, intuïtie en lef samenkomen.
Eric van Berkel
Eric van Berkel beweegt zich met natuurlijke souplesse op het terrein van leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling. Met zijn achtergrond als organisatieadviseur en businesscoach begeleidt hij teams, bestuurders en professionals. Hij ziet patronen en dynamieken die onder de oppervlakte spelen en helpt die bespreekbaar te maken. Zijn aanpak kenmerkt zich door rust, humor en betrokkenheid, waardoor mensen durven experimenteren en stappen zetten die ertoe doen.
Arnold Leenheer
Arnold Leenheer beweegt zich al jarenlang op het snijvlak van transformatie, leiderschap en resultaat. Vanuit uiteenlopende rollen hielp hij organisaties in sectoren zoals banken, industrie, telecom, media, energie en defensie. Bij Toevalt brengt Arnold zijn ervaring en drive samen in transformationeel leiderschap. Zijn aanpak draait om verbinding, intuïtie en het lef om samen koers te kiezen – juist wanneer urgentie voelbaar is. Arnold ziet organisaties als levende systemen en maakt ruimte voor nieuwe perspectieven, zorgt voor structuur waar nodig en brengt beweging waar het vastzit.
